Head of Build, Deploy and Automation Services (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | LBBW Landesbank Baden-Württemberg |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | |
Gepostet am | 27.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15312
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Software Development Foundation
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die Gruppe Software Development Foundation stellt die Tools und Prozesse für die Softwareentwicklung in der LBBW zur Verfügung.
Für die fachliche Leitung des Teams „Build, Deploy and Automation Services" suchen wir eine motivierte und technisch versierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Kundenfokus. Mit einem engagierten und erfahrenen Team, das sich seit Jahren agil nach Scrum organisiert, widmen Sie sich herausfordernde Aufgaben mit zentraler Bedeutung für die gesamte IT der LBBW.
Referenznummer: 15312
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Software Development Foundation
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die Gruppe Software Development Foundation stellt die Tools und Prozesse für die Softwareentwicklung in der LBBW zur Verfügung.
Für die fachliche Leitung des Teams „Build, Deploy and Automation Services" suchen wir eine motivierte und technisch versierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Kundenfokus. Mit einem engagierten und erfahrenen Team, das sich seit Jahren agil nach Scrum organisiert, widmen Sie sich herausfordernde Aufgaben mit zentraler Bedeutung für die gesamte IT der LBBW.
- Gestaltend: Sie entwickeln die CI/CD-Prozesse und -Tools der Bank kontinuierlich weiter und treiben die Migration in die Cloud voran. Dabei bringen Sie aktiv eigene Ideen und Impulse ein.
- Innovativ: Sie verfolgen neue Trends und Technologien im Bereich CI/CD und cloud-native Entwicklung. Sie bewerten deren Potenzial für die LBBW und setzen vielversprechende Ansätze pragmatisch um.
- Kundenorientiert: Sie lassen die Kundenperspektive in ihre Entscheidungen einfließen und stellen sicher, dass ein hervorragendes Nutzererlebnis gewährleistet ist.
- Agil: Sie haben Erfahrung mit agiler Entwicklung, z.B. Scrum, Kanban oder SAFe.
- Strategisch: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Produktvisionen und Roadmaps und können diese erfolgreich umsetzten.
- Verantwortungsvoll: Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams für Build, Deploy und Automation Services.
- Vernetzend: Sie arbeiten eng mit den Architektur- und Infrastruktur-Teams zusammen um eine optimale Integration der CI/CD-Prozesse in die IT-Landschaft der Bank zu gewährleisten. Sie bewerten und priorisieren die an das Team gestellten Anforderungen.
- Expertise: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahren: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Umgebungen.
- Kompetent: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren dieser CI/CD-Tools: Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD.
- Kommunikativ: Sie verstehen es komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Motiviert: Es bereitet Ihnen Freude gemeinsam mit Ihrem Team herausfordernde Ziele zu erreichen. Dabei bringen Sie eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft mit.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten