Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Was darf bei keinem Smartphone fehlen?

Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

„State of the Art ist für heute - wir Arbeiten an morgen.“

Und was für unsere Technologie stimmt, soll auch für unsere Arbeitswelt gelten! Dafür brauchen wir Ihr Führungstalent und Ihre Erfahrung aus Universität, Wissenschaft oder Industrie! Wir stellen uns täglich spannenden Herausforderungen und arbeiten in multidisziplinären Teams an der Technologie der Zukunft. Als Gruppenleiter/-in für die R&D-Gruppe „Optics Finishing Processes“ leiten Sie ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/-innen und verschieben die Grenzen des technisch machbaren.

Ihre Rolle

• Sie führen ein junges, motiviertes, hochqualifiziertes Team von ca. 10-15 Mitarbeitern/-innen fachlich und disziplinarisch

• als Teil der Optikprozessentwicklung entwickeln Sie und Ihr Team hightech Fertigungsprozesse für DUV- und EUV-Optiken für hochauflösenden Lithographiesysteme. Sie transferieren neueste Technologien in die industrielle Fertigung und entwickeln bestehende Prozesse weiter
  

• Sie verkörpern eine moderne Arbeitskultur und ermöglichen dadurch eine innovative, zukunftsorientierte Arbeitswelt
  

• Sie realisieren mit Ihrem Team die Umsetzung der Technologie-Roadmap, stellen die Patentstrategie in Ihrem Bereich sicher und bauen so die Technologieführerschaft aus
  

• Sie gestalten die strategische und fachliche Ausrichtung der Gruppe in Abstimmung mit Projekten und Stakeholdern aktiv mit und führen das Team zum Erfolg
  

• Sie ermitteln erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe, entwickeln diese weiter und bringen dabei Ihre eigene Fach- und Methodenkompetenz ein
  

• Sie stellen mit Ihrem Team fachgerechte Entwicklungsergebnisse einschließlich Dokumentation, Reviews und Reporting bereit
  

• Sie besitzen ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium im Bereich Physik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Promotion

• Sie verfügen über deutlich ausgeprägte Führungskompetenzen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
  

• Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter/-innen zu motivieren, sie zielorientiert weiterzuentwickeln und dadurch die Gruppe zu einem Hochleistungsteam zu formen
  

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von hochkomplexen Prozessen und/oder Systemen in mindestens einem dieser Bereiche: Laserphysik, Teilchenstrahlen, Plasmaphysik, Festkörperphysik oder Oberflächenphysik
  

• eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke gepaart mit einem geschickten Umgang mit Konflikten, sowie ein kooperativer und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus
  

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab