Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg |
Postleitzahl | 70567 |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung
- Führung und Organisation der Mitarbeitenden Ihrer Gruppe.
- Neuausrichtung der haustechnischen Prozesse am Standort und der KVBW.
- Überführung der haustechnischen Prozesse in eine IT- Lösung (teilweise KVBW-weit)
- Koordination und Steuerung der Servicedienstleistung unserer Haustechnik und unseres Empfangs.
- über einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur, oder in einem Ingenieursstudium in den Bereichen HKL oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
- Langjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung im technischen-kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben.
- über tiefes Wissen im Bereich von technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement verfügen.
- eine hohe Digitalkompetenz und einen sicheren Umfang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Visio) vorweisen.
- Eigeninitiative, Überzeugungsfähigkeit und unternehmerisches Denken zu Ihren Stärken zählen.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV-Anbindung
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte