Gruppenleiter Facility Management im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik (w/m/div.)

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Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen

• Als Gruppenleiter:in im Facility Management in der Umwelt- und Verfahrenstechnik haben Sie die disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern inne.
• Sie verfolgen die Ziele der Abteilung aktiv und stellen die Zielerreichung in Ihrer Gruppe sicher.
• Sie betreuen verantwortlich Fachgebiete der Umwelt- und Verfahrenstechnik (z.B. Chemie-, Gase-, Reinstwasser-, Prozessabwassersysteme) mit Bearbeitung aller damit verbundenen Aufgaben.
• Sie wirken aktiv beim Wandel des Standortes Reutlingen im Bereich Halbleiter- und Elektronik sowie der zugehörigen Infrastruktur mit.
• Die Konzeption, Planung und Projektleitung von komplexen Projekten im Bereich der Umwelt- und Verfahrenstechnik gehören zu Ihren Aufgaben.
• Neben der Gruppenleitung betreuen Sie verantwortlich ein Fachgebiete der Umwelt- und Verfahrenstechnik und bearbeiten alle damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben inkl. kaufmännischer Themen (z.B. Kostenstellenverantwortung). Dies kann auch die Übernahme einer Projektaufgabe beinhalten.
• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben und Regelungen sicher.
• Sie unterstützen ebenfalls beim Betrieb und der Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit dem Betriebspersonal
• Sie verfolgen neue Technologien und setzen diese zielgerichtet um.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Chemie, der Verfahrens-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: Führungserfahrung; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke; mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten der Umwelt- und Verfahrenstechnik
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Entwicklung Ihres Teams mit; Sie sprechen offene Punkte aktiv an und haben den Anspruch ein kompetenter Ansprechpartner zu sein; Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative; Sie sind offen für neue Technologien; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Agilität und Belastbarkeit zählen Sie zu Ihren Stärken; Problemlösungsorientierung, Kreativität und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.