Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGHD GesundHeits GmbH Deutschland
Postleitzahl
OrtChemnitz
Bundesland
Gepostet am07.05.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist seit über 30 Jahren Marktführer und der größte deutsche medizinische Dienstleister und Versorger in den Bereichen Homecare, Parenterale Ernährung und Pharmakotherapien sowie Rehabilitations- und Orthopädietechnik. Die GHD GesundHeits GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.000 Mitarbeiter und deckt den Versorgungsbedarf von rund 500.000 chronisch kranken Patienten in Deutschland. Um die Versorgung von Patienten und die Belieferung von institutionellen Kunden sicherzustellen, vereint die GHD Vertrieb, Produktion, Logistik und Großhandel unter einem Dach. In allen Therapiebereichen haben wir hochqualifizierte Fachkräfte, die untereinander sehr gut vernetzt sind und einen gemeinsamen Fokus haben: die optimale Patientenversorgung. Wir verstehen uns als Patienten-Kümmerer. Werden Sie Teil des Erfolgs-Teams!

-WE NEED AND WANT YOU-

Für unser Vertriebsgebiet in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)


  • Die ganzheitliche Beratung und Anleitung zur medizinischen Versorgung von Patient*innen zu Hause, in Pflegeeinrichtungen und Kliniken
  • Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation
  • Enge Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten
  • Akquisition neuer Kund*innen (z.B. Pflegedienste)

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, zur/zum Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Kommunikation und Dokumentation
  • Führerschein Klasse B

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren hauseigenen Campus
  • Flache Hierarchien, familienfreundliches Betriebsklima
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte
  • Einen, individuell konfigurierbaren, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Business Bike-Leasing