Geschäftsführung (m/w/d)

Die DRK-Landesschule gGmbH ist das Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Landesverbandes Badisches Rotes Kreuz. Sie ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen.

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten eine

Geschäftsführung (m/w/d)

• Sie übernehmen die strategische, operative und finanzielle Führung des gemeinnützigen Unternehmens mit dezentralen Strukturen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat und einem motivierten Leitungsteam
• Sie übernehmen die Konsolidierung des Gesamtunternehmens sowie die zukunftssichere Ausrichtung der DRK-Landesschule
• Sie vereinheitlichen bestehende Prozesse und schaffen Synergien, um Effizienz zu steigern und eine kohärente Unternehmenskultur zu fördern
• Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und agieren mit einem kooperativen Führungsstil
• Sie stellen die Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben sicher

• Sie haben eine akademische Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder Theologie bzw. verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Geschäftsführung oder in der Stellvertretung, gerne auch bei einem Bildungsträger
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik und Verwaltung sowie komplexen Organisationsstrukturen
• Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz mit sowie Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Ihr Führungsverständnis berücksichtigt partizipative Prozesse einer modernen Organisation
• Sie haben die Bereitschaft zu kooperativem und serviceorientiertem Handeln
• Sie verfügen über ein hervorragendes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Eine spannende und hochinteressante Tätigkeit in der Bildungslandschaft mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilem Arbeiten