Geschäftsführer TGA (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberJob-Union
Postleitzahl
OrtOstwestfalen
Bundesland
Gepostet am28.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing, die sich auf Stellenanzeigen spezialisiert hat. Wir verschaffen unseren Kunden einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Personalsuche und finden für jeden Bedarf die passgenauen Lösungen. Ob klassische Jobportale, Social Media Kampagnen, Google Anzeigen oder Personalberatung – die Job-Union bietet alles aus einer Hand.

Für unseren rennomierten Kunden, eine Inhabergeführte Unternehmung im Bereich Gebäudeausrüstung, suchen wir in NRW – Ostwestfalen einen

Geschäftsführer TGA (m/w/d)

in Vollzeit.


  • Erkennen von aktuellen Trends und Entwicklungen
  • Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch eine motivierende und partizipative Leitung und unterstützen die Zusammenarbeit
  • Sie führen das Unternehmen eigenverantwortlich fachlich und wirtschaftlich nach Maßgabe
  • Sie sind bereit das Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen und kooperieren hierbei mit allen Schnittstellenpartnern
  • Sie vernetzen sich im Unternehmen, der Gruppe und im Markt, schmieden Allianzen, erkennen und ergreifen mit hoher vertrieblicher Orientierung sich bietende Chancen und tragen auch durch Networking wesentlich zur Ausrichtung und Stärkung des Unternehmens bei
  • Als proaktive Führungspersönlichkeit und „Vorgesetzter zum Anfassen“ sind Sie vor Ort, suchen das Gespräch mit Ihren Mitarbeitenden, tragen Ideen in ihr Team hinein, nehmen Anregungen auf und motivieren generell durch Kompetenz und Vorbild

  • Eine fundierte Ausbildung als Anlagenmechaniker und Abschluss als Dipl.-Ing. (oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium)
  • Eine bisher erfolgreiche Karriere sowie Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen und Projekten
  • Branchenkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik sind erforderlich
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Organisations-Know-how
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständiges, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten
  • Einen motivierenden Arbeitsstil

  • Eine Aufgabe, die selbstständiges Agieren und Initiative fordert
  • Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit
  • Leistungsabhängige Vergütung
  • Angenehmes Betriebsklima