Geschäftsführer (m/w/d) Maschinenbau

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberINDAG Maschinenbau GmbH
Postleitzahl
OrtBorsfleth
Bundesland
Gepostet am26.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Firma INDAG Maschinenbau GmbH verkörpert seit 70 Jahren das Streben nach Perfektion als einer der führenden Hersteller von dynamischen Inlinemischern mit höchsten Qualitäts­standards. Unsere Mischer sind die unsichtbaren Helden hinter den Kulissen, die die Welt der Lebens­mittel­industrie, Chemie, Umwelt­technik und Kosmetik­produktion prägen. An unserem Standort in Borsfleth bei Hamburg bilden knapp 50 enga­gierte Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens, das Innovation, Qualität und Kunden­zufriedenheit kontinuierlich vorantreibt.

Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und vertrauens­volle Unter­nehmens­kultur, in der Teamwork im Mittelpunkt steht. Unsere Leitlinien betonen unsere Verpflichtung zur Kunden­zufrieden­heit, Effizienz, Mitarbeiter­wert­schätzung und Innovations­bereitschaft.

Im Vordergrund aller unserer Aktivitäten steht der Kunde beziehungs­weise der Endverbraucher. Unsere Kunden haben ein Recht auf Zuverlässigkeit und vor allem kompromisslos höchste Qualität. Wir streben danach, unsere Leistung zu erbringen unter Vermeidung von Verschwendung jeglicher Ressourcen. Unseren Mitarbeitern gegenüber bringen wir in höchstem Maße Vertrauen entgegen, insbesondere hinsichtlich deren Können und Einsatz­freude. Wir bemühen uns, eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Arbeit mehr als nur ein notwendiger Broterwerb ist. Wir stehen Neuerungen immer aufgeschlossen gegenüber und sind stets bereit, überschaubare Risiken einzugehen.

Wir suchen einen Geschäfts­führer (m/w/d), da der langjährige Geschäftsführer in den Ruhestand geht.


Als Geschäftsführer bei INDAG liegt der Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf der Technik, während Sie gleichzeitig enge Bezie­hungen zu Kunden, Vertriebs­partnern und Lieferanten pflegen.

Pflege eines positiven Arbeitsklimas:
Sie tragen dazu bei, ein unter­stützendes und motivierendes Umfeld zu erhalten, um die Mitarbeiter­zufrieden­heit und Produkti­vität zu gewährleisten.

Betreuung von Schlüsselkunden und Vertriebs­partnern:
In enger Zusammen­arbeit mit dem Verkaufs­leiter betreuen Sie ausgewählte Schlüssel­kunden und Vertriebs­partner. Der direkte Kontakt ermöglicht es Ihnen, Markttrends zu erkennen und strategische Partner­schaften zu pflegen.

Technische Besprechungen zur Proto­typen­entwicklung:
Gemeinsam mit dem Fertigungsleiter, der Konstruktion und dem Leiter der Fertigungs­planung führen Sie technische Diskussionen. Mit Ihrem technischen Wissen und Ihrer Inno­va­tions­freude tragen Sie zur Entwicklung maß­geschneiderter Lösungen bei, welche die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.

Optimierung der Prozess­abläufe:
Zusammen mit dem Betriebs­leiter identifizieren Sie Verbesse­rungs­potenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienz­steigerung des Unternehmens um.

Verhandlung von großen Aufträgen:
Sie wägen ab, welche Risiken bei Annahme von Groß­aufträgen eingegangen werden können. Entsprechende Groß­aufträge werden von Ihnen mit dem Kunden verhandelt.

Analyse der Finanz­zahlen aus dem Controlling:
Sie analysieren die vom Controlling bereit­gestellten Finanz­zahlen, um die finanzielle Performance des Unternehmens zu bewerten. Dabei nutzen Sie relevante Kennzahlen, um fundierte und strategisch sinnvolle Entscheidungen treffen zu können.


Um erfolgreich in dieser Position zu sein und mit Leidenschaft die Zukunft von INDAG zu gestalten, sollten Sie folgendes mitbringen:

Technische Expertise:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschafts­ingenieur­wesen. Alternativ ist auch eine Techniker­ausbildung mit nachweis­barer Berufs­erfahrung von Bedeutung.
  • Idealerweise kombiniert mit einer Ausbildung zum Maschinen­schlosser / Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Kaufmännisches Verständnis:

  • Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Angelegenheiten und Finanzthemen, um eine ganzheit­liche Betrachtung des Geschäfts­betriebs zu ermöglichen.
Praktische Erfahrung:

  • Mindestens 5 bis 10 Jahre praktische Erfahrung in leitender Position in einem produzierenden Unternehmen.
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Entwicklung von Geschäfts­beziehungen sind unerlässlich.
Führungskompetenz:

  • Nachgewiesene Führungs­erfahrung mit der direkten Leitung von Teams von mindestens 25 Mitarbeitern, um eine effektive Mitarbeiter­entwicklung und  motivation sicherzu­stellen.
Sprachliche Fähigkeiten:

  • Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, um erfolgreich auf inter­nationaler Ebene agieren zu können.
Ihre Begeisterung für Technik und Ihr unternehmerisches Denken machen Sie zur idealen Besetzung für diese Schlüssel­position.