Geschäftsführer (m/w/d)

Die Kreishandwerkerschaft Niederrhein Krefeld I Viersen I Neuss ist die regionale Unternehmerorganisation des Handwerks und vertritt die Interessen von rund 12.500 Betrieben in der Stadt Krefeld, dem Kreis Viersen und dem Rhein-Kreis Neuss. Als größte Kreishandwerkerschaft in Deutschland sind ihr 39 Innungen mit knapp 3.800 Mitgliedsunternehmen angeschlossen.

• Vertretung und Unterstützung des Hauptgeschäftsführers bei der Wahrnehmung der Gesamtinteressen des selbstständigen Handwerks gegenüber Behörden und Organisationen in der Region.
• Regelung und Optimierung interner Prozesse
• Begleitung von Versammlungen und Vorstandssitzungen der Kreishandwerkerschaft sowie von Innungen.
• Gemeinsame Führung der Geschäfte der betreuten Innungen.
• Gremienbetreuung, inhaltliche Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Innungsversammlungen.
• Unterstützung des Ehrenamts bei der Erfüllung seiner Aufgaben.
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Rundschreiben-Informationsdienst über aktuelle Themen des Handwerks.
• Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und Partnern.
• Sie sind bereit, gelegentlich an Abendveranstaltungen innerhalb der Woche teilzunehmen.

• Sie verfügen über ein juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise verfügen Sie über eine hohe Affinität zum Handwerk und zur Region.
• Sie sind selbstständiges, zielgerichtetes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten gewöhnt.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich ausdrücken.
• Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten, insbesondere gegenüber unserem engagierten Ehrenamt, zeichnet Sie aus.
• Sie haben Freude daran, Themen und Projekte eigenständig und im Team voranzutreiben sowie sich ständig weiterzuentwickeln.
• Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich.

• Eine vielseitige und interessante Herausforderung in einer Position mit breitem Tätigkeitsspektrum und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, in der Sie in einem hohen Maß selbstständig handeln können.
• Flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Ausstattung und Möglichkeit auch mobil zu arbeiten.
• Mitarbeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen und motivierten Team.
• Sicherer Arbeitsplatz.
• Umfassende Einarbeitung.