Geschäftsführer / COO (m/w/d) Maschinenbau

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberCORVENTIS GmbH
Postleitzahl
OrtRavensburg
Bundesland
Gepostet am24.04.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

GESCHÄFTSFÜHRER / COO (M/W/D) MASCHINENBAU (MM1412 STP)

Managementkompetenz und Professionalität trifft technische Expertise im internationalen Umfeld

ERFOLGREICHER MITTELSTAND | WACHSTUM & VISION | ZUKUNFTSSICHERES UMFELD | FÜHRUNG

Unser Kunde gehört zu einer nam­haften mittel­ständischen, interna­tionalen Unternehmens­gruppe mit über 4.000 Mitarbei­tenden. Durch die Entwick­lung, Produktion und Vermarktung modernster Produkte, die sich durch hohe Qualität und kunden­spezifische Konfigura­tionen auszeichnen, gelingt es unserem Kunden, seine Rolle als Innovations- und Technologie­führer erfolg­reich zu behaupten und kontinu­ierlich auszubauen. Am Standort am Bodensee arbeiten ca. 180 Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Persönlich­keit als Geschäfts­führer / COO (m/w/d) Maschinen­bau, die verantwortungsvoll und engagiert die Weiter­entwicklung des Unternehmens auf dem welt­weiten Markt über­nimmt und sich eigen­verantwortlich den strategisch-konzeptionellen und abwechslungs­reichen Aufgaben annimmt.


  • Gesamtverantwortung für die Leitung, Über­wachung, Koordination und Optimierung des operativen Tages­geschäfts – Produktion, Einkauf, Logistik, Qualitäts­management sowie Projekt­management und R&D
  • Verwaltung und Optimierung der Ressourcen sowie ein reibungs­loser Ablauf aller betrieb­lichen Prozesse, die das weitere organische und anorganische Wachstum des Unter­nehmens voran­bringen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der operativen Effizienz und Leistung des Unter­nehmens unter Berück­sichtigung der Konzern­strategie
  • Sicherstellen der Führungs- und Unternehmens­kultur für die nächsten Unternehmens­phasen sowie einer stabilen Entwicklungs- und Nachfolge­planung im Rahmen des Talent­managements

  • Fundierte Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position / Management-Funktion im interna­tionalen Umfeld eines produzierenden Unter­nehmens mit technisch erklärungs­bedürftigen Produkten (bevorzugt im Maschinenbau)
  • Erfahrung in der Weiter­entwicklung von Unternehmen mit hoher Wachs­tums­dynamik sowie eine strategisch-konzeptionelle Kompetenz
  • Verständnis für betriebs­wirtschaftliche Zusammen­hänge, Produktions­prozesse und Maschinen­landschaft sowie Kreativität, Innovation, Kunden­orientierung und Kommunikations­stärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort & Schrift für ein über­zeugendes Auftreten im interna­tionalen technischen Um­feld

  • Attraktives Gehalts­paket, flexible Arbeits­zeiten, modernes und mobiles Arbeiten
  • Top-Management­aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen sowie faszi­nierendes Premium-Produkt innerhalb eines zukunfts­sicheren und anspruchs­vollen Um­felds
  • Möglich­keit, das Unternehmen in die nächsten Phasen zu führen und die passenden Strukturen und Kompe­tenzen inner­halb des Unternehmens weiter­zu­entwickeln
  • Teil eines erfolgreichen Unter­nehmens zu werden, mit einem starken Management­team sowie hoch motivierten Mitarbei­tenden