Erfahrene/r Softwareprojektleiter/in (m/w/d) am Standort Chemnitz

Die iFD GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Chemnitz und weiteren Standorten in Europa und Asien. Mit rund 150 Mitarbeitern entwickeln wir innovative und individuell angepasste Softwarelösungen für die Intralogistik. Als international tätige Firmengruppe bieten wir unseren Kunden aus verschiedensten Branchen flexible und effiziente Prozesslösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chemnitz suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Softwareprojektleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

• Leitung, Moderation und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten in der Intralogistik von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu präsentieren
• Aufgabenmanagement, Führung und Überwachung des Projektteams
• Überwachung und Koordination von Terminen, Erfüllungsgraden, Zahlungsstufen sowie Projektkosten
• Organisation und Einsteuerung des Change-Management-Prozesses
• Berichterstattung zu den laufenden Projekten an die Geschäftsführung
• Testplanung und Anleitung der Testphasen

• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistikoder Intralogistik-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban
• Strukturierte, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Moderation eines Teams
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationstalent
• Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft deutschland-, europa- und weltweit (ca. 20%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss) • Betriebliches Weiterbildungsmanagement zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Work-Social-Balance: Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie abteilungsübergreifende Events und Unternehmungen