Entwicklungsingenieur (Teamleiter) (m/w/d)

Die ROSS EUROPA GmbH, eine Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Pneumatik-Unternehmens ROSS CONTROLS mit Hauptsitz in den USA, ist führend in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb hochwertiger Pneumatikventile und Steuerungen sowie maßgeschneiderter Kundenlösungen auf höchstem Innovationsniveau. Mit über 30 Vertretungen und Verkaufsbüros in Europa, Nahost und Nordafrika sind wir ein wichtiger Akteur in der Branche und unterstützen Unternehmen bei der Automatisierung von Maschinen und Anlagen in verschiedenen industriellen Bereichen.

Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in 63225 Langen einen engagierten und talentierten Entwicklungsingenieur (Teamleiter) (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Stärkung unserer Position in der Branche.

• Fachliche und personelle Führung des Engineeringteams Mechanik
• Durchführung von Entwicklungsprojekten für Neuprodukte
• Erarbeitung fluidtechnischer Lösungskonzepte für Produkte und Baugruppen
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit internen Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen, auch auf internationaler Ebene
• Entwicklung von Testkonzepten für neue und bestehende Produkte
• Durchführung von Produktzertifizierungen
• Betreuung von Audits
• Technische Unterstützung des Verkaufs- und Marketingteams
• Arbeit in internationalen Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (FH/DH) oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder Projektleitung
• CAD-Kenntnisse, idealerweise in Solid Edge
• Erste Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
• Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und freundlichem Auftreten

• Fachgerechte und gut strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen
• Beständiges Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitstools
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrente
• Betriebseigene Kantine
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubsgeld / Erfolgsprämie
• Betriebseigene Parkplätze, auch für E-Fahrzeuge
• Sehr gute Verkehrsanbindung