Energiemanager Schwerpunkt Energiemonitoring (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeberdegewo netzWerk GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
Bundesland
Gepostet am28.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungs­unter­nehmen Berlins für eine verant­wortungs­volle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeit­geberin unserer rund 1.500 Mitarbei­tenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nach­haltigen, bezahl­baren und liebens­werten Raum zum Leben geben.
In der degewo netzWerk GmbH bündelt die wachsende Abteilung Energie­lieferung Kompe­tenzen rund um die Konzeption, den Betrieb und die Opti­mierung dezentraler Energie­versor­gungs­kon­zepte und tragen maßgebend zur Dekarboni­sierung der degewo Liegen­schaften bei. Schließen Sie sich unserem Team an und bringen Sie aktiv Ihre Expertise ein.

Energiemanager Schwerpunkt Energiemonitoring (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin


  • Energiewende gestalten: Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die Effizienz der Energie­verbräuche unserer bestehenden Anlagen.
  • Blick auf das Ganze: Sie koordinieren den Ausbau und die Instandhaltung von Gebäude­auto­mations­lösungen und sorgen dafür, dass diese effizient in unsere Gebäude­leit­technik integriert werden. In der Leit­warte über­nehmen Sie die Über­wachung, Einstellung und Optimierung unserer Anlagen.
  • Energetische Maßstäbe setzen: Sie erarbeiten Konzepte für die Steuer- und Regelungs­technik.
  • Reporting: Für die Energie- und Nachhaltig­keits­bericht­erstattung erheben Sie Daten und bereiten diese auf. Darüber hinaus erfassen sie den energetischen Ist-Zustand unserer Anlagen und Bestands­gebäude und werten diesen aus.
  • Beratung: Als Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche in allen energe­tischen Fragen, beurteilen sowohl Modernisierungs­vorhaben als auch Neubauten hinsicht­lich ihrer Energetik und arbeiten an der Ent­wicklung unserer Energie-Strategie mit.
  • Energieversorgung: Sie unter­stützen bei der Gestaltung von Energiebezugs-, Wartungs- und Wärme­liefer­verträgen.

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie­manage­ment, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Haustechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleich­bare Qualifi­kation.
  • Berufserfahrung & Expertise: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Opti­mierung von Wärme­versorgungs­anlagen mit und kennen sich mit IT-Sicher­heit, Daten­schutz, Daten­banken sowie Steuer-, Regel- und Gebäude­leit­technik aus.
  • Pluspunkte: Idealerweise konnten Sie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sammeln und verfügen über Kenntnisse zu ESG-Themen und energetischen Nachhaltig­keits­standards.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Problem­löse­fähig­keit aus und über­zeugen durch eine syste­matische Arbeits­weise sowie hohe Gewissen­haftig­keit
  • Kommunikations & Teamfähigkeit: Mit Ihrer Kommunikations­stärke (Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau) und Ihrem Team­geist sind Sie in der Lage, auf allen Ebenen des Unter­nehmens effektiv zu inter­agieren und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu begeis­tern.

  • Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgs­abhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
  • Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeits­frei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubs­tage können Sie durch Entgelt­umwandlung erhalten.
  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheits­angebote wie die Grippe­schutz­impfung, medizinische Vorsorge­unter­suchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesund­heits­angebote an.
  • Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persön­lichen Karriere­weg und unter­stützen Sie mit guten Weiter­bildungs- und Qualifi­zierungs­möglich­keiten.
  • Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiter­feste oder Sport­veranstal­tungen – bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durch­schnitt­liche Betriebs­zugehörig­keit beträgt 14 Jahre.
  • Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungs­unter­nehmen bieten wir einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Sie profitieren von Vergünsti­gungen für viel­fäl­tige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfang­reiche Beratungs- und Betreuungs­angebot des pme-Familien­services in Anspruch nehmen.