Einrichtungsleitung (m/w/d) Schulkindergarten

In unserem AWO Schul­kinder­garten in Villingen-Schwenningen betreuen wir sprach- sowie körper­behinderte Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, die aufgrund ihrer z. T. massiven Behinderung eine um­fassende und spezielle Förderung benötigen. Träger dieser als Tages­stät­te geführten Behinderten­einrichtung ist die AWO Bezirks­verband Baden e. V.

Wir suchen wir für unseren Schul­kindergarten in Villingen-Schwenningen als Eltern­zeit­vertretung befristet ab Juli 2024 bis voraus­sichtlich September 2025 in Voll- oder Teil­zeit eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Dienst- und Fach­aufsicht des Schul­kinder­gartens mit 45 Kindern
• Weiterentwicklung der viel­fältigen Förder- und Therapie­angebote
• Personalverantwortung für ca. 30 Mitar­bei­terinnen und Mitar­beiter (u. a. Erzieher, Physio­therapeuten, Freiwilligen­dienste, externe Lehr­kräfte und Thera­peuten)
• Organisation der Arbeitsa­bläufe, wirtschaft­liche Steuerung, Öffentlich­keits­arbeit sowie Qualitäts­manage­ment nach AWO-Qualitäts­standards
• Ansprechpartner für Eltern, Behörden, diverse Koopera­tions­partner sowie Zusammen­arbeit mit dem Förder­verein des Schul­kinder­gartens
• Umsetzung aller relevanten arbeits­recht­lichen und behörd­lichen Bestimmungen

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heil­pädagoge, Weiter­bildung zum Fach­lehrer bzw. Fach­wirt oder alter­nativ ein Studium der Päda­gogik, Sonder­pädago­gik, Erziehungs­wissen­schaften oder vergleich­bare Qualifi­kation
• Erfahrungen in der Arbeit / im Umgang mit gehandi­capten Menschen
• Erfahrung in einer Leitungs­funktion wünschens­wert
• Verantwortungs­gefühl, Empathie, Team­fähig­keit, unternehmerisches Denken und Engagement

• 38,5 Std. Woche (in Vollzeit)
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD-SuE
• Unterstützung bei der Kinder­betreu­ung U3
• Jobrad im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• Teilnahme bei Hansefit möglich
• kompakte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungs­leitung
• selbstständiges und eigen­verantwort­liches Arbeiten
• offene und freundliche Arbeits­atmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten