Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Haus Golten

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberJosefs-Gesellschaft gAG
Postleitzahl47608
OrtGeldern
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am24.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Altenzentrum Haus Golten vor den Toren von Geldern verfügt über ein Leistungsangebot, das von der Tagespflege über die Kurzzeitpflege bis hin zur vollstationären Langzeitpflege reicht. Haus Golten ist anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Träger der Haus Golten gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.

  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche
  • Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Pflegesatzverhandlung
  • Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Belegungssicherung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Zuverlässiger Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner:innen
  • Repräsentation Ihrer Einrichtung nach Außen (Netzwerker:in; Kontaktpflege zu Vereinen etc.)
  • Umsetzung aktueller Gesetzgebung


  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung in NRW
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, sowie im Umgang mit Prüfbehörden
  • Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente
  • Erfahrungen mit der Pflegedokumentationssoftware Connext Vivendi
  • Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers


  • Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum
  • Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen
  • Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten