Editorial Manager:in Arbeitsrecht (w/d/m)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Haufe Group SE |
Postleitzahl | |
Ort | Freiburg im Breisgau |
Bundesland | |
Gepostet am | 01.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Du möchtest außerhalb der klassischen juristischen Tätigkeitsfelder eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen und bist mehr Teamplayer:in als Einzelkämpfer:in? Die Idee, mit Fachwissen in zahlreichen Facetten, vom klassischen Fachtext bis hin zu smarten HR Legal Tech Tools, eine breite Nutzergruppe in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert Dich?
Dann haben wir genau das Richtige! Für unser Team Arbeitsrecht im Bereich Content & Product Creation (Fachredaktion) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in im Bereich Arbeitsrecht/HR als Editorial Manager:in (w/d/m).
Das Team verantwortet Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für die Zielgruppe Personalexpert:innen. Unsere Kund:innen sind Firmen unterschiedlichster Größenordnung, vom kleineren Mittelständler bis hin zum Konzern. Wir sorgen für topaktuelle und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen sind Kern unseres Produktportfolios, z.B. https://shop.haufe.de/prod/haufe-personal-office-platin oder https://shop.haufe.de/prod/haufe-zeugnis-manager-professional.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Einstieg als: Professional
7 Gründe, die für uns sprechen:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8002
Dann haben wir genau das Richtige! Für unser Team Arbeitsrecht im Bereich Content & Product Creation (Fachredaktion) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in im Bereich Arbeitsrecht/HR als Editorial Manager:in (w/d/m).
Das Team verantwortet Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für die Zielgruppe Personalexpert:innen. Unsere Kund:innen sind Firmen unterschiedlichster Größenordnung, vom kleineren Mittelständler bis hin zum Konzern. Wir sorgen für topaktuelle und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen sind Kern unseres Produktportfolios, z.B. https://shop.haufe.de/prod/haufe-personal-office-platin oder https://shop.haufe.de/prod/haufe-zeugnis-manager-professional.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Einstieg als: Professional
- Du trägst die Verantwortung für unterschiedliche Fachinhalte für die Zielgruppe HR
- Mit deiner Expertise für arbeitsrechtliche Themen behältst du Gesetzgebung und Rechtsprechung im Blick und leitest daraus treffsichere Maßnahmen für dein Portfolio ab
- Du koordinierst ein externes Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher
- Du kennst die Anforderungen unserer Kund:innen und lässt Deine professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in unsere Projekte und Produkte einfließen
- Du wirst Teil eines tollen Teams mit 14 Kolleg:innen, die Dich im Rahmen deines Onboardings in alle Aufgaben und Schnittstellen-Bereiche wie Produktmanagement, Marketing, Software-Entwicklung und UX einführen
- Du bist Jurist:in oder hast ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder HR erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst bereits einschlägige Expertise im Arbeitsrecht oder aber die Leidenschaft mit, dich in unserem Team entsprechend zu entwickeln
- Erste Erfahrungen aus einer Personalabteilung sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen
- Du bist offen, kreativ und digital-affin, denkst Fachwissen nicht eindimensional, sondern immer mit Blick auf das konkrete Kundenbedürfnis
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte Nichtjurist:innen zu vermitteln sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus
7 Gründe, die für uns sprechen:
- Persönliches Onboarding.
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm. - Lernen & Entwicklung.
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen. - Vorsorge.
Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge. - Gesundheit & Gemeinschaft.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum. - Wegweisendes Arbeitsmodell.
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. - Nachhaltige Mobilität.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV. - Food & Services.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8002