Content Marketing Manager (m/w/i)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | IMS Messsysteme GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Heiligenhaus |
Bundesland | |
Gepostet am | 06.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player.
Verstärken Sie unser Team Vertrieb Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Content Marketing Manager (m/w/i)
Kommunikation ist eine Teamleistung: Hierfür bringt unser Marketing Team bereits jetzt schon Expertise aus den Bereichen Online und Offline, Foto und Design, Sales, Research & Development, Service und ganz viel Spaß zusammen. Für die inhaltliche Konzeption und textliche Gestaltung unserer Printmedien wünschen wir uns einen weiteren technikaffinen Kopf. Das bringt unser Branding voran, unser weltweit einzigartiges Produktportfolio und – wenn Sie Lust haben – auch Sie.
Verstärken Sie unser Team Vertrieb Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Content Marketing Manager (m/w/i)
Kommunikation ist eine Teamleistung: Hierfür bringt unser Marketing Team bereits jetzt schon Expertise aus den Bereichen Online und Offline, Foto und Design, Sales, Research & Development, Service und ganz viel Spaß zusammen. Für die inhaltliche Konzeption und textliche Gestaltung unserer Printmedien wünschen wir uns einen weiteren technikaffinen Kopf. Das bringt unser Branding voran, unser weltweit einzigartiges Produktportfolio und – wenn Sie Lust haben – auch Sie.
- CONTENT MANAGEMENT: Gemeinsam mit unseren Produktexperten und Entwicklern identifizieren Sie für die Zielgruppe oder die Erreichung definierter Vertriebsziele relevante Themen für unsere Zielgruppe.
- STRATEGISCHE KONZEPTION: Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Produktexperten auf die Zielgruppe maßgeschneiderte Inhalte für Produktkataloge, Whitepaper, Broschüren und Flyer. Ihr Fokus liegt dabei klar auf Lösung und Mehrwert, die unsere Messsysteme bieten.
- TECHNISCH FUNDIERTE INHALTE ENTWICKELN: Kreieren Sie mit Leidenschaft tiefgehende Inhalte, die die Komplexität unserer Produkte verständlich vermitteln. Hierzu gehören in erster Linie anspruchsvolle Texte für diverse Printerzeugnisse, Pressemitteilungen sowie Produktpräsentationen.
- PERFORMANCE-ANALYSE: Analysieren Sie die Performance unserer Inhalte gemeinsam mit unseren Inbound-Marketing-Spezialisten und passen Sie die Strategien basierend auf Daten und Nutzerfeedback an. Unser Ziel ist es, kontinuierliche Lernprozesse zu etablieren, um unsere Content-Strategie stetig zu optimieren.
- TEAMPLAYER-MENTALITÄT: Arbeiten Sie eng mit unseren Produktexperten, Produktentwicklern, Inbound Marketing und technischem Support zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte aktuell, genau und vollständig sind und die Bedürfnisse unserer Kunden erfassen und ansprechen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über technischen Sachverstand, Kreativität und exzellente schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch
- Sie haben Berufserfahrung im Content-Marketing oder in der Redaktion, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
- Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend darzustellen, treiben Sie an
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine serviceorientierte Kommunikation mit Partnern, Kunden und der Kollegschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie zeichnen sich aus durch Ihre Hands-on-Mentalität und die Freude daran, stets einen Schritt weiterzugehen und sich kontinuierlich zu verbessern
- #1 KOMMEN SIE IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Ihre persönlichen Paten zeigen Ihnen alles: Vom vollausgestatteten Arbeitsplatz bis zum Fitnessstudio. - #2 FÜHLEN SIE SICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant Isotope Inn ist jeden Tag einen Besuch wert und viele leckere Kaffeevariationen in unseren Kaffeeküchen gibt es kostenlos. Powern Sie sich in unserem Fitnessstudio aus und beenden Sie den Arbeitstag mit einem Saunagang. Einfach so.< - #3 ERFAHREN SIE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikationskultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Mitarbeitergespräche. - #4 LASSEN SIE SICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spüren Sie auf unterschiedliche Weise: Ein Erfolgsbonus, wenn das Geschäftsjahr besonders gut gelaufen ist, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents warten auf Sie. - #5 GENIESSEN SIE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb dürfen Sie diese bei uns individuell gestalten. Mit Vertrauensarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit, mobilem Arbeiten, Überstundenausgleich durch Gleitzeit und mit 30 Tagen Urlaub. - #6 BLEIBEN SIE GESUND
Wir wollen, dass es Ihnen gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio samt Sauna, wir organisieren Yoga-, Rücken- und andere Sportkurse sowie Laufgruppen. - #7 ENTWICKELN SIE SICH WEITER
Ihr persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. In unserer hauseigenen IMS Academy werden Sie in Bezug auf unsere Messtechnik auf dem aktuellen Stand gehalten. - #8 ARBEITEN SIE AUF AUGENHÖHE
Gleichgültig, ob Auszubildender oder Bereichsleiter, wir schätzen einander und wissen um den Wert und Beitrag des Anderen. - #9 GEMEINSAM STÄRKER
Teamgeist bedeutet bei uns, sich regelmäßig in lockerer Atmosphäre austauschen zu können und mit den 400 Kollegen an unserem Hauptsitz in Kontakt zu bleiben. Hierfür organisieren wir über das Jahr verteilte Festlichkeiten mit hohem Unterhaltungswert für unser Wir-Gefühl. - #10 MACHEN SIE UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Arbeitsort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Sie haben Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Reichen Sie diese über unser Ideenmanagement ein, wir setzen sie um und Sie lassen sich dafür belohnen.