Bildungsmanager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHandwerkskammer für Ostthüringen
Postleitzahl07545
OrtGera
BundeslandThüringen
Gepostet am26.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Handwerkskammer für Ostthüringen ist eine moderne, zukunfts- und dienst-leistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 9.400 Handwerksunternehmen. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren innovativen Bildungszentren an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bildungsmanager (m/w/d) am Standort Gera.


  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden der beruflichen Bildung und beraten zu Fragen der Fort- und Weiterbildung
  • Sie ermitteln Bildungsbedarfe im Ostthüringer Handwerk und initiieren daraus in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen passgenaue Angebote in diversen Lehrgangs- und Veranstaltungsformaten
  • Sie akquirieren neue Kunden sowie Dozenten und unterstützen beim Marketing und Vertrieb unserer Bildungsangebote und Projekte
  • Sie wirken beim Aufbau, der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Präsentationen mit
  • Sie arbeiten mit Unternehmen, handwerklichen Organisationen, staatlichen Stellen, Berufsschulen und sonstigen externen Partnern zusammen

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen oder pädagogischen Bereich, Abschluss als Handwerksmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie und Geschick in der Gesprächsführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und neuen Medien

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • 30 Tage Urlaub
  • Gratis Getränkeversorgung mit Kaffee, Wasser und Tee
  • Jobrad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
  • Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)