Betriebsteamleiter (w/m/div.) Bereich Justiz

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBosch Gruppe
Postleitzahl
OrtDüsseldorf
Bundesland
Gepostet am27.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Düsseldorf
  • Als Betriebsteamleiter:in haben Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen und strategischen Ziele der Organisationseinheit / Betriebseinheit
  • Sie führen die Ihnen fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten, komplexen und anspruchsvollen Projektgeschäft, inkl. Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des Team- / Wirtschaftsplans, kontrollieren die Zielerreichung anhand des monatlichen Berichtswesens und wirken an dem Gesamtwirtschaftsplan inkl. Personal- und Ressourcenplanung mit.
  • Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der gültigen Bosch Regelwerke (z.B. Compliance), sowie das Sicherstellen der internen und externen Dienstleistungs- und Prozessqualität und das Nachhalten der notwendigen Dokumentation.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit in der Organisationseinheit sowie die Sicherstellung der internen und externen Erreichbarkeit inkl. Vertretungs- und Abwesenheitsaufgaben.
  • Sie stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding Prozesses sicher und gestalten die strategische Entwicklung der Organisationseinheit.
  • Sie sind die Schnittstelle zu externen Stakeholdern und stellen die Ausrichtung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit im Verantwortungsbereich sicher.
  • Hierfür gestalten und pflegen Sie die operative und strategische Zusammenarbeit zur permanenten Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit nach außen, sowie zur internen Verbesserung von Abläufen und Prozessen.
  • In Abstimmung mit dem GU/TGA Team erarbeiten Sie gemeinsam Wachstumsstrategien bei Zielkunden.
  • Sie unterstützen das Team bei Verhandlung von Vertragsabschlüssen und Treffen Entscheidungen innerhalb definierter Wertgrenzen.
  • Dank Ihrer Expertise prüfen und bewerten Sie Angebots- und Auftragsunterlagen und sind die Schnittstelle zur Auftragsabwicklung im Rahmen von VTK´s in regelmäßigen Angebots- und SPM-Durchsprachen.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie die Überwachung und Koordination von Montagen und Inbetriebnahmen sowie die Überwachung der Serviceabwicklung (in Abstimmung mit CBX-Betriebsteamleiter) unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten.
Die Stelle kann an unseren Standorten in NRW oder Hamburg besetzt werden.


  • Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
  • Persönlichkeit: Sie sind eine erfolgreiche Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit zeichnet Sie aus
  • Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung eines Teams, Kenntnisse über Organisation und Prozesse im Errichtergeschäft DE sowie Erfahrung in Realisierung und dem Service bei Großkunden
  • Qualifikation: Steuerung von Personal-, Sach- und Fremdkapazitäten (Ressourcenmix) innerhalb des Betriebsteams und Competence-Management für die Kundenteam-Mitarbeitenden, bei Bedarf gemeinsam mit den fachlichen Vorgesetzten, gehören zu ihren Kompetenzen
  • Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft: Hohe Deutschlandweite Reisebereitschaft


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.