Betriebsstättenleiter (w/m/div.) Geothermie Grünwald und Unterhaching

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Oberhaching

• Technische Betriebsführung, Verantwortung für die Versorgungssicherheit und die Verfügbarkeit des gesamten Anlagenparks.
• Praktische Mitarbeit und "Hands-On" bei Bedienung und Überwachung der gesamten Anlagentechnik, der Entstörung sowie bei Instandhaltungsarbeiten.
• Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
• Einhaltung der für die Betriebsführung relevanten genehmigungsrechtlichen Auflagen.
• Enger Austausch mit unseren Auftraggebern und externen Dienstleistern.
• Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von großen Instandhaltungsarbeiten (Thermalkreis, Kraftwerk, Fernwärmenetz, Übergabestationen) in enger Abstimmung mit unseren Auftraggebern.
• Optimierung der Betriebsabläufe, des Anlagenbetriebes und der Wirtschaftlichkeit.
• Fachliche Führung eines 5-köpfigen Betriebsteams.

• Ausbildung: Abschluss als Meister (w/m/div.) oder Techniker (w/m/div.) mit elektrotechnischer Qualifikation
• Qualifikation: Schaltberechtigung 30kV und Kesselwärter von Vorteil (Schulung durch Bosch möglich)
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. Sie verfügen über Führungs- und Organisationsgeschick. Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie eine überzeugende Vertretung von Bosch nach außen zeichnen Sie aus
• Erfahrungen und Know-how: Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen, Heizwerken, Geothermieanlagen, Fernwärmesystemen sowie der Führung von Mitarbeitern vor
• Sonstiges: Führerschein Klasse B sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.