Berufseinstieg zum/zur Bauingenieur:in Bauleitung Tiefbau (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 2885
Standort: Berlin, Cicerostraße 24
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bau­leitung sämtlicher Trink­wasser­versorgungs­leitungen, Abwasser­druck­leitungen, Kanäle, Regen- und Misch­wasser­speicher­becken und Auslauf­bau­werke in Berlin verant­wortlich.

• Übernahme der Bau­leitung für besonders schwierige Bau­vorhaben im Netzbau
• Überwachen der Baukosten­budgets, Termine sowie der Qualität der Aus­führung und die Einhaltung der technischen Regeln
• Als Bauherrenvertreter stimmen Sie die Bau­vorhaben mit anderen Leitungs­verwaltungen und Behörden verhandlungs­sicher ab und über­nehmen bau­aufsicht­liche Aufgaben wie z. B. Bewehrungs­abnahmen bei Stahlbeton­bauwerken
• Abstimmen der Leistungen zur Wieder­herstellung der Straßen­befestigung mit den Straßen­bau­last­trägern und Über­wachen der Ausführung

• Bachelor Bauingenieur­wesen mit Fach­richtung Tiefbau, Siedlungs­wasser­wirtschaft mit stellen­relevanten fundierten praktischen Kenntnissen
• Alternativ: Bachelor Wirtschafts­ingenieur­wesen Bau mit stellen­relevanten fundierten praktischen Kenntnissen
• Interesse am kommunalen Tiefbau sowie im Bereich des Neubaus bzw. der Sanierung von Kanälen sowie Trinkwasser- und Abwasser­druck­rohrleitungen
• Sicherer Umgang mit Standard­software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, engagierte und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungs­fähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.