Bereichsleiter Handel und Vertrieb (m/w/d)

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

• Verantwortung für das gesamte Vertriebs­geschäft der HNVG
• Sicherstellung eines effizienten Bilanz­kreis- und Portfolio­managements
• Überwachung der Bilanz­kreis­abrechnung und Bilanz­kreis­kooperation
• Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung der Beschaffungs­strategie
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs­strategien
• Gestaltung und Implementierung neuer Produkte und Dienst­leistungen inklusive Tarif­gestaltung
• Gewährleistung eines reibungs­losen Vertrags­managements
• Verantwortung für das Risiko­management und -reporting einschließlich der Identifikation und Minimierung von Risiken
• Persönliche Betreuung von Sonder­kunden und Markt­partnern
• Vertriebsplanung, -steuerung sowie kontinuierliches Vertriebs­controlling und -reporting
• Disziplinarische Verant­wortung und fachliche Führung des Teams sowie dessen Weiter­entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kunden­center und Marketing

• Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches oder natur­wissen­schaft­liches Hochschul­studium bzw. einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufs­erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungs­kraft im Energie­vertrieb mit nachweisbaren Vertriebs­erfolgen
• Hervorragende Verhandlungs- und Akquise­kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit
• Leidenschaft für neue Produkte und Freude am direkten Kunden­kontakt
• Fundierte Kenntnisse über die Ziel­gruppen und deren Bedürfnisse
• Ausgeprägte Management-Skills und Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Energie­vertriebes
• Teamorientierung, hohe Motivations­kraft sowie Begeisterungs­fähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt
• Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
• Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
• Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheits­tage
• Moderne Arbeits­plätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
• Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm