Bauleiter (w/m/d) Hochbau / Innenausbau

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberWayss & Freytag Ingenieurbau AG
Postleitzahl
OrtCottbus
Bundesland
Gepostet am26.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.200 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.

Sie sind erfahrener Bauingenieur (w/m/d), interessieren sich für den Hoch- und Innenausbau sowie für vielseitige Bauprojekte? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihrem großen Engagement bei der Projektverwirklichung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unser Großprojekt, den Bau eines neuen Instandhaltungswerks der Deutschen Bahn für ICE-Züge in Cottbus, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (w/m/d) im Hoch- und Innenausbau.


  • Abschnittsbauleitung / Gewerkebauleitung im Bereich Ausbau / Hochbau
  • Führung des zugeordneten Baustellenteams sowie Koordination der Nachunternehmer
  • Steuerung des Bauablaufs und Baustellenergebnisses
  • Überwachung der Ausführungsqualität und Umsetzung des Bausolls
  • Verantwortung für die Nachtragserkennung und -aufbereitung
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Bereich Ausbau
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines anspruchsvollen Bauprojektes mit innovativem Vertragsmodell (erstes Partnerschaftsmodell der Deutschen Bahn)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung 
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team 
  • Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international renommierten Unternehmen