Bauleiter mit Springerfunktion (d/w/m)

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Essen einen

Bauleiter mit Springerfunktion (d/w/m)

• Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unserer Bauleiter
• Betreuung, Steuerung und effektive Koordination der Nachunternehmer in verschiedenen Ausbaugewerken
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen
• Dokumentation der Baumaßnahmen zur Abrechnungsvorbereitung
• Durchführung von Abnahmen und Identifikation von Nachtragspotenzialen
• Arbeitsvorbereitung für Leerwohnungssanierungen und kontinuierliche Übermittlung des Baufortschritts an die Kaufleute

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachhandwerker, vorzugsweise Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk (d/w/m)
• Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder Kleininstandhaltung
• Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern
• Gewerkeübergreifendes Fachwissen von Vorteil sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft, auch für gelegentliche mehrtägige Vertretungstermine außerhalb des Standorts

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

• Gesundheitsmanagement
  Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? Na klar!
  84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Kommunikation auf Augenhöhe
  Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• LEG-Akademie
  Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• LEG-Familienservice
  Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEGendäre Teamevents
  Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Rundum-sorglos-Paket
  30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
  Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.