Bauleiter * in (m/w/d) im Metallleichtbau

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGebler GmbH Dach und Wand
Postleitzahl86865
OrtMarkt Wald
BundeslandBayern
Gepostet am29.08.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Gebler GmbH ist ein wachstumsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Markt Wald, Unterallgäu. Wir sind bereits seit nahezu 25 Jahren am Markt etabliert und haben uns auf die Ausführung von Trapezblecharbeiten an Dach und Fassade sowie Dachabdichtungsarbeiten im Industrie- und Gewerbebau spezialisiert. Unsere Stärken liegen in der hausinternen Planung, der individuellen Konzeption und der qualitativ hochwertigen Ausführung. Die Gebler GmbH ist überwiegend in Schwaben tätig und hat in dieser Region eine Vielzahl an Stammkunden.

Für die weitere, nachhaltige Geschäftsentwicklung und zur Verstärkung des Teams suchen wir

Bauleiter * in (m/w/d) im Metallleichtbau


  • Abstimmung und Koordination mit Architekten und Bauherrn, Teilnahme an Besprechungen
  • Baustellenleitung, Personaleinteilung, Anleitung und Controlling der Nachunternehmerleistungen
  • Anleitung der gewerblichen Mitarbeiter, Prüfung der Leistungsstunden
  • Unterstützung der Projektleiter bei der Erstellung von Angeboten und Ausführungskonzepten
  • Mitwirken bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Spengler, Metallbauer oder Dachdecker
  • vorzugsweise Meister oder Bautechniker
  • Gute Kenntnisse im Bereich Metallleichtbau, Flachdach- und Fassadenkonstruktionen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Bauleitung, Führung von Mitarbeitern, Koordination von Baustellen
  • Kenntnisse im Umgang mit PC und Tablet sowie mit Office-Programmen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
« Gerne bieten wir auch motivierten Quereinsteigern eine Chance!


  • Sicheren, zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz
  • Gutes, freundliches Arbeitsklima, kollegiales Führungsteam, flache Hierarchien
  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Lademöglichkeiten am Betrieb
  • Hohe work-life-balance durch eigenverantwortliche, flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurse
  • Moderne technische Infrastruktur mit Laptops, PCs, Tablets und Handys
  • Weitere Benefits wie bAV, Jobrad, freie Getränke, Messebesuche, Team-Events