Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Postleitzahl
OrtLudwigsburg
Bundesland
Gepostet am03.05.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbau­unternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittel­ständische Unternehmens­gruppe mit über 7.200 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instand­setzung und Guss­asphalt umfasst u.a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphalt­arbeiten an Ver­kehrs­bauwerken (Brücken, Tunneln) der Straßenbau­ver­waltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohn­anlagen, Park­raum oder Gewerbe­bauten.


  • Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Abdichtungstechnik, Parkraumsanierung und Gussasphalt
  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
  • Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
  • Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich Abdichtung und Gussasphalt
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken
  • Idealerweise Kenntnisse in RIB iTWO
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten

  • Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Eine große Auswahl an Corporate Benefits
  • Verschiedene Firmenevents, wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Einen Firmenwagen mit privater Nutzung