Applikationsmanager (w/m/d) Markt/CRM

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Applikationsmanager (w/m/d) Markt/CRM

Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

• Systematisches Betreuen der Softwareanwendungen im Geschäftsbereich Markt
• Weiterentwickeln der vorhandenen Softwarelösungen und Testen von neuen Programmfunktionen
• Optimieren von Prozessen und Schnittstellen zur Verbesserung des Datenaustausches zwischen den Systemen
• Eigenverantwortliches Steuern von IT-Projekten inkl. Bedarfsermittlung, Planung, Implementierung und Dokumentation
• Bearbeiten von komplexen Auswertungen und Beheben von Servicefällen
• Auswählen und Implementieren von neuen Software- und Fachanwendungen
• Planen, Koordinieren und Durchführen von Schulungen für Key-User und Anwender zu neuen Programmfunktionen
• Steuern der externen Dienstleister bei Systemanpassungen sowie interne Abstimmung mit IT und Anwendern
• Überwachen der Einhaltung der Service-Level-Agreements durch die Systemlieferanten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Prozessmodellierung im IT-Umfeld
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Abrechnungsprozesse
• Idealerweise Erfahrungen mit den Anwendungen Soptim, SIV und Kosy
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Hands-on-Mentalität, Gewissenhaftigkeit und Umsetzungsfähigkeit
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen