Agile IT People Lead Development Contract

Starte durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Disziplinarische, organi­satorische und budgetäre Verant­wortung für die Mitarbeitenden der Software­entwicklung unserer Produkte und Systeme im globalen Policy-Management der Industrie­versicherung
• Weiterentwicklung der fachlichen und persön­lichen Fähigkeiten der Mitarbeitenden sowie der Ab­läufe und Prozesse
• Zukunfts- und bedarfs­orientierte Zusammen­arbeit mit anderen agilen Führungs­verantwortlichen zur Weiter­entwicklung unserer agilen Organisation
• Empowerment der Mitarbeitenden hin zu selbst­organisiertem und eigen­verant­wortlichem Arbeiten, inkl. Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen
• Unterstützung und Förderung einer feedback­orientierten Vertrauens­kultur mit offenen Kommunikations­strukturen und Förderung der Selbst­organisation
• Mitwirkung bei der technischen und architek­tonischen Aus­richtung im Hin­blick auf die ein­gesetzten Techno­logien in unserem Java Cloud Tech Stack

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Aus- und Weiter­bildung an der Schnitt­stelle zwischen IT und Business
• Mehrjährige relevante Führungserfahrung, insbesondere im Kontext agil auf­ge­stellter Software­ent­wick­lungs­teams, gern auch im Kontext des SAFe Framework
• Starke Führungspersönlichkeit mit dem Schwer­punkt auf Zusammen­arbeit, Mentoring und Befähigung
• Erfahrung im Java- und Cloud-Entwicklungs­umfeld, vorzugs­weise im Versicherungs­umfeld
• Kenntnisse in Entwicklungs­methoden und Methoden des Architektur­managements
• Exzellente Deutsch­kenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache (C1-Level)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Aktienprogramm
  Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Sportangebot
  Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sport­angebote oder schließe Dich einem unserer Sport­teams an.
• Weiterbildung
  Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.