Abteilungsleitung „Mobile Abfallwirtschaft“ (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKAW Mainz und Mainz-Bingen AöR
Postleitzahl
OrtMainz
Bundesland
Gepostet am01.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit seinen mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit seinen ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Bereich „Mobile Abfallsammlung“ im Stadtgebiet Mainz und Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung.


· Leitung der operativen Abfallsammlung (Müllabfuhr) mit insgesamt rund 275 Beschäftigten

· Organisation der betrieblichen Abläufe

· Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen

· Erstellung von Konzeptionen und Vorlagen

· Abstimmung und Koordination mit übergeordneten Behörden

· Korrespondenz, Berichtstätigkeit sowie Zuarbeitungen an den Vorstand

· Verantwortliche Person nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung


· Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Wirtschaft oder Ingenieurwesen

· Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer, leitender Funktion

· Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft

· Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und ausgeprägtes Organisationsvermögen

· Sicheres und verbindliches Auftreten

· Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe

· Personalführungskompetenz


· eigenverantwortliches Arbeiten

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Betriebliche Altersvorsorge

· Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD

· Mobiles Arbeiten

· Jobticket

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD.