Abteilungsleiter*in IT / Technik (m/w/d

Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel. Im Zentrum der IT-Landschaft stehen eine Individualsoftware, die kontinuierlich den gesetzlichen und technologischen Anforderungen angepasst werden muss und umfangreiche Kooperationen mit Partnern und Dienstleistern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in IT / Technik (m/w/d)
zur kontinuierlichen Fortführung der Leitung unserer IT- und Technikabteilung.

Beschäftigungsbeginn: sofort, unbefristet

Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag-Freitag

Vergütung: Tarifgruppe 9 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. einer Zulage entsprechend persönlicher Qualifikation

• Management und Anleitung des Personals der Abteilung
• Management externer IT-Dienstleister
• Leitung unternehmensweiter IT-Projekte
• Erarbeitung von IT-Konzepten
• Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von IT-Prozessen
• Design und Koordinierung der Einführung von neuen Systemen, Richtlinien und Prozessen sowie deren strategische Weiterentwicklung
• Sicherstellung der IT-Sicherheit durch organisatorische und technische Maßnahmen
• Budgetplanung
• Beratungsfunktion für die Geschäftsführung für IT-relevante Inhalte/Themen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik, Technik oder verwandte Fachrichtung mit IT-Anteil
• Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement
• sichere und nachweisbare Erfahrungen in Planung und Betrieb komplexer IT-Systeme
• sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Betriebssystem im Windows- und Linux-Umfeld einschließlich Virtualisierung und Cloud
• Führungserfahrung und soziale Kompetenz
• regelmäßige Weiterbildungen/Zertifizierungen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
• selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• neben guten Deutschkenntnissen auch sichere Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
• gültiger Führerschein Klasse B, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

• spannende Aufgaben in einem motivierten Team
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden lt. Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeiten der Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG Jobticket
• die Möglichkeit für ein bezuschusstes JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 9 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. einer Zulage entsprechend persönlicher Qualifikation sowie Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes