Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | EPLAN GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | |
Ort | Monheim am Rhein |
Bundesland | |
Gepostet am | 28.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams.
Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform
Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform
- Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams
- Product Owner des Teams User Management
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen
- Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen
- Beratung der Vorgesetzten und diverser Gremien zu obigen Themen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft
- Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design
- Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C#
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.