Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberEPLAN GmbH & Co. KG
Postleitzahl
OrtMonheim am Rhein
Bundesland
Gepostet am28.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams.


Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform



  • Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams
  • Product Owner des Teams User Management
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen
  • Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen
  • Beratung der Vorgesetzten und diverser Gremien zu obigen Themen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft
  • Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design
  • Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C#
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.