Abteilungsleiter Baugruppen (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | FSM Syscomp GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Hennigsdorf |
Bundesland | |
Gepostet am | 08.05.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Welt ist das Planen, Überwachen und Weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.
Ausbildung: Technische Berufsausbildung / Meister Fachrichtung Metall (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung: Berufserfahrung als Abteilungsleitung
Kenntnisse: Grundkenntnisse Qualitätsmanagement, Umgang mit ERP-Systemen, Produktionsmanagement, MS Office Kenntnisse
Fähigkeiten und Fertigkeiten: Organisations- und Führungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit
- Feinplanung aus der vorgegebenen Grobplanung - unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen, Einhaltung der Liefertermine und Wirtschaftlichkeit
- Produktionsablauf nach Qualität, Mengen, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen
- Qualifikationsmatrix von Mitarbeitern erstellen und Schulungspläne ableiten
- Mitarbeiter disziplinarisch führen, entwickeln, schulen und unterweisen, ggf. Weiterbildung organisieren
- Mitarbeitergespräche führen (Feedbackkultur)
- Personalplanung bzw. Budgetierung
Ausbildung: Technische Berufsausbildung / Meister Fachrichtung Metall (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung: Berufserfahrung als Abteilungsleitung
Kenntnisse: Grundkenntnisse Qualitätsmanagement, Umgang mit ERP-Systemen, Produktionsmanagement, MS Office Kenntnisse
Fähigkeiten und Fertigkeiten: Organisations- und Führungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit
- geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben
- den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände